San José, 29 may (elmundo.cr) – Portafolio Inmobiliario, empresa líder en diseño, construcción y operación de proyectos inmobiliarios, anuncia la apertura de nuevas plazas laborales en áreas clave como mantenimiento, operaciones, limpieza y control de parqueo.
Las posiciones están disponibles en proyectos ubicados en la zona Oeste del Gran Área Metropolitana, principalmente en Escazú, Santa Ana y alrededores. La convocatoria está dirigida a personas con formación técnica o experiencia en áreas operativas, con el objetivo de fortalecer el funcionamiento de sus centros comerciales, edificios corporativos y espacios industriales.
Puestos disponibles:
- Supervisor/a de Operaciones:
Requisitos: Bachillerato en Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 3 años en liderazgo de equipos operativos o administrativos. - Coordinador/a de Operaciones:
Requisitos: Técnico medio en Administración, Logística o afines.
Experiencia: 2-3 años en coordinación operativa o mantenimiento en proyectos inmobiliarios. - Encargado/a de Mantenimiento:
Requisitos: Técnico medio en Electricidad, Electromecánica o Refrigeración.
Experiencia: Al menos 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo. - Coordinador/a de Mantenimiento:
Requisitos: Técnico o diplomado en Mantenimiento Industrial o Electromecánica.
Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento general o industrial. - Operario/a de Mantenimiento:
Requisitos: Primaria completa o técnico básico.
Experiencia: 1 año en mantenimiento eléctrico, pintura, fontanería o similar. - Bodeguero/a:
Requisitos: Secundaria completa.
Experiencia: 2 años en manejo de inventarios y recepción de materiales. - Misceláneo/a:
Requisitos: Primaria completa.
Experiencia: 6 meses en limpieza de oficinas o áreas comunes. - Registrador/a de Parqueo:
Requisitos: Primaria completa.
Experiencia: 6 meses en atención al cliente o control de parqueo.
“Nuestro compromiso con la calidad y la eficiencia comienza con el talento humano. En Portafolio Inmobiliario trabajamos para ofrecer espacios bien gestionados, seguros y funcionales, y eso requiere contar con personas responsables, técnicas y proactivas en cada puesto”, comentó Ana Laura Rojas, directora de Asuntos Corporativos de Portafolio Inmobiliario.
