San José, 10 mar (elmundo.cr) – La Ley de Empleo Público, que se publicó en el Diario Oficial La Gaceta hace un año y que ya cuenta con su reglamento elaborado por del Ministerio de Planificación y Política Económica (Mideplan), entrará en vigor este viernes.
Un salario global, cambios en la estructura salarial, la creación de dos clases de empleados en instituciones autónomas y la fijación de un tope vacacional son disposiciones de esta ley, que fue firmada por el expresidente de la república, Carlos Alvarado. Su objetivo principal es mejorar las finanzas del estado. Su objetivo principal es imponer el empleo público.
Es una ley que cobija a todas las instituciones del sector público, excepto los entes públicos no estatales como colegios profesionales, corporaciones como Laica, empresas públicas en competencia como el Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) y el Cuerpo de Bomberos que pertenece al Instituto Nacional de Seguros (INS).
El salario global establecido por ley, se aplicará a los nuevos empleados que se incorporen al sector público. Las personas que tengan el salario superior al salario global de su categoría de puesto, su salario dejará de crecer hasta que se homologue con el salario global.
Las personas que queden por debajo en la categoría de puesto, seguirán recibiendo su salario como lo reciben actualmente y está sujeto a ajustes a la alza hasta que se homologue con el salario global.
Mideplan solicitó a las instituciones que resuelvan los problemas de los interinatos en plazas vacantes, esto para generar una estabilidad al Estado y para ello tienen 12 meses después de que entre a regir la ley.