San José, 12 nov (elmundo.cr) – Como parte del compromiso de Arcos Dorados con la generación de oportunidades de empleo en Costa Rica, la compañía da a conocer la aperturade 200 opciones de empleo temporal en los restaurantes McDonald’s, distribuidos en todo el país, con el objetivo de reforzar sus equipos de trabajo durante la temporada de fin y principio de año.
La iniciativa busca fortalecer los equipos de trabajo de los restaurantes durante una de las épocas de mayor actividad del año, al tiempo que brinda nuevas oportunidades laboralesa personas interesadas en adquirir experiencia y desarrollarse profesionalmente dentro de McDonald’s.
Las contrataciones se realizarán en dos grupos. El primero entrará a trabajar a partir del 23 de noviembre, mientras que el segundo se sumará a partir del 1° de diciembre.En ambos casos, los contratos temporales finalizarán el 17 de enero de 2027.
Las vacantes disponibles corresponden al puesto de Colaborador(a) para temporada. Además, quienes se integren a los equipos de trabajo tendrán la posibilidad de optar posteriormentepor una plaza fija, de acuerdo con las oportunidades disponibles y los procesos internos de la compañía.
“Sabemos que para muchas personas encontrar un empleo representa mucho más que recibir un salario: es una oportunidad para salir adelante, apoyar a sus familias y alcanzarsus metas. Por eso, nos alegra poder abrir estas oportunidades de trabajo en diferentes partes del país. Queremos que quienes se sumen a nuestros equipos encuentren un lugar donde puedan aprender, crecer y construir una carrera con nosotros”, mencionó MarianelaUreña, gerente de Comunicaciones de Arcos Dorados Costa Rica
Las personas interesadas pueden postularse de forma rápida y sencilla a través de la plataforma de reclutamiento de McDonald’s: https://www.mchire.com/co/McDonalds4606/Jobs.
Para aplicar, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser mayores de 18 años.
- Contar con noveno año aprobado.
- Tener disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
- Mostrar pasión por el servicio al cliente, el trabajo en equipo, el orden y la limpieza.
No es indispensable contar con el carné de manipulación de alimentos al momento de realizar la postulación, ya que la compañía brinda apoyo durante el proceso para obtenerlo.
Quienes ingresen al equipo de McDonald’s podrán acceder a oportunidades de aprendizaje y desarrollo de habilidades laborales, mediante la experiencia de trabajo en sus restaurantesy los procesos de capacitación de la compañía.
