San José, 27 abr (elmundo.cr) – El Consejo Universitario de la Universidad de Costa Rica (UCR) acogió este jueves derogar el acuerdo que permitió elevar a 5,5% la anualidad que tienen los funcionarios de ese centro de enseñanza.
Con dicho acuerdo, adoptado durante una sesión esta mañana, se pone fin a una de las anualidades más elevadas pagadas en el sector público, las cuales demandaban más de 30.000 millones de colones al año.
Con el acuerdo queda la anualidad del 3% establecida en la convención colectiva de la Universidad de Costa Rica.
El acuerdo se aplicará a partir del 2018, con lo que se pone fin a los nueve años en que los funcionarios de la UCR gozaron de esa jugosa anualidad.
“La institución pagará el porcentaje que acuerden la administración y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Costa Rica (SINDEU) en la nueva Convención Colectiva, la cual es negociada desde principios de este año. En caso de que ambas partes no lleguen a un acuerdo, regirá el 3% que se establece en el acuerdo que rige actualmente”, dijo la Universidad.
Esta decisión del Consejo Universitario solamente sería revertida si la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia manifiesta que los porcentajes de anualidades en la UCR violentan principios constitucionales básicos. A la fecha, los Magistrados estudian una acción de inconstitucionalidad interpuesta por el Movimiento Libertario, en la que objeta varias cláusulas del régimen salarial universitario.
Un estudio actuarial determinó que el régimen salarial de la UCR, con anualidades del 5,5%, era insostenible.
