San José, 21 oct (elmundo.cr) – La Comisión de Nombramientos de la Asamblea Legislativa aprobó una nueva metodología para evaluar a los candidatos a magistraturas, un proceso que busca superar los mecanismos tradicionales y garantizar una mayor objetividad en la elección de los altos jueces del país.
La presidenta de la Comisión, la diputada oficialista Marta Esquivel, defendió la necesidad de reiniciar la evaluación de los perfiles, a pesar de las críticas de algunos sectores legislativos. “Es muy importante que contamos ya con una metodología que construimos entre todos y donde claramente estamos tratando de ser mucho más objetivos que lo que tradicionalmente ha hecho la Asamblea Legislativa”, afirmó la legisladora.
Sobre la decisión de revisar nuevamente candidaturas que ya habían pasado por procesos previos, Esquivel argumentó que el paso del tiempo y la evolución de los riesgos país justifican la medida. “Esta revisión anterior tiene más de un año y los documentos se vencen, hay información adicional que no tenemos y la verdad es que el país se ha movido mucho en temas de narcotráfico, de legitimación de capitales”, explicó.
La nueva metodología incluirá un filtro adicional: el reporte de ingresos adicionales a los percibidos en el Poder Judicial. Según Esquivel, este punto es “fundamental para poder decidir y tomar claramente posiciones donde se proteja y defienda el interés público”, aunque reconoció que dicho manejo debe realizarse con el cuidado necesario para cumplir con la protección de datos personales.
El proceso, que ahora entra en una etapa de solicitud de documentación y entrevistas, abarca tanto a los candidatos a magistraturas suplentes de la Sala Constitucional como al nombramiento de la Sala Tercera, una plaza que permanece vacante tras la jubilación de la magistrada Sandra Zúñiga.
La diputada enfatizó que la metodología será aplicada con rigor, asegurando que el objetivo es garantizar la idoneidad de quienes ocuparán estos puestos clave en la Corte Suprema de Justicia.
