Últimas noticias

Edicto

IV Feria de Empleo de la UNA ofrecerá 1.500 puestos laborales en modalidad híbrida

» El evento contará con la participación de más de 40 empresas nacionales y transnacionales; la oferta incluye puestos profesionales y no profesionales.

Fotografía de Andrea Piacquadio.

Heredia, 12 ago (elmundo.cr) – La Universidad Nacional (UNA) anunció la realización de la IV Feria de Empleo, que se llevará a cabo del 18 al 20 de agosto, con el objetivo de facilitar el acercamiento entre buscadores de trabajo y más de 40 empresas nacionales y transnacionales.

El evento pondrá a disposición de los interesados hasta 1.500 puestos laborales en diversas áreas, tales como tecnología, manufactura, alimentación, servicios y sector financiero. Según los organizadores, la feria destaca por no exigir título universitario para una parte importante de las vacantes, abriendo oportunidades tanto para perfiles profesionales como no profesionales.

Hugo Fonseca, coordinador de la feria, explicó que la dinámica de este año permitirá una mayor rotación de empresas. “Estamos hablando de tres ferias en una sola. Nuestra recomendación es que, por ejemplo, si una persona nos visitó el martes 18, puede hacerlo también el miércoles 19 y el jueves 20, porque habrá empresas distintas cada uno de los días”, detalló.

Modalidades y participación

La actividad contará con un formato híbrido:

  • Presencial: Se realizará de 9 a.m. a 1 p.m. en la Plaza de la Diversidad, Campus Omar Dengo, en Heredia.
  • Virtual: Los interesados podrán acceder de 1:30 p.m. a 5 p.m. a través del sitio web www.unaferiadeempleo.com, donde deberán registrarse para visitar los stands digitales y postularse.

Además de la oferta de empleo, la UNA habilitará un espacio físico para que los asistentes puedan tomarse fotografías profesionales para sus perfiles de LinkedIn y participarán en una serie de charlas sobre habilidades blandas, inteligencia artificial en reclutamiento y marca personal, entre otros temas.

Contexto laboral

La organización subrayó la importancia de estos espacios frente a los retos del mercado laboral costarricense. Según datos del Observatorio Económico y Social (OES) de la Escuela de Economía de la UNA, la fuerza de trabajo en el país ha mostrado una reducción significativa en los últimos años, con una brecha de género marcada donde las mujeres han sido las más afectadas al abandonar la búsqueda de empleo.

“Nuestro interés máximo como universidad es apoyar los esfuerzos de empleabilidad que contribuyan al desarrollo económico y social del país y al bienestar de las personas”, afirmó Fonseca.

Los interesados en participar de las charlas pueden inscribirse mediante el formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeVw0DtjUxz2ujh17ShzvNtMNlTBWDaqAgcNuvmw8AqhVWVnA/viewform.

Últimas noticias

Te puede interesar...