San José, 24 may (elmundo.cr) – El pasado 18 de mayo se interpuso una denuncia en contra del alcalde de Pérez Zeledón, Jeffrey Montoya Rodríguez por nombrar presuntamente de forma irregular a Michelle Mena Fernández con quien mantiene una relación sentimental y con quien espera un bebé.
Montoya de 41 años y Mena de 26 mantienen una relación desde el 2020 cuando ella fungía como cajera del ayuntamiento, posteriormente, según denuncian, la nombró coordinadora de actividades en la municipalidad.
La acusación se interpuso en la Procuraduría de la Ética Pública (PEP) de la Procuraduría General de la República (PGR).
“Después del nombramiento el alcalde municipal inicia una relación romántica con la funcionaria municipal Michelle Mena Fernández […] el alcalde traslada a la funcionaria municipal, con quien mantiene un romance al área de recepción, convirtiéndose él en su jefe inmediato […] producto al romance del alcalde municipal la funcionaria Michelle Mena queda embarazada […] el alcalde municipal asciende de puesto a la funcionaria Michelle Mena al puesto de coordinadora de Actividades, no habiendo demostrado la misma su idoneidad”, se argumenta en la acusación.
Por su parte, el alcalde Montoya salió a defenderse aseverando que existe persecución política en su contra.
No obstante, afirmó que espera un hijo con la coordinadora de actividades municipales.
“En cuanto a la situación sentimental con la señorita Mena Fernández, con toda propiedad puedo indicar que es una relación que data aproximadamente desde el mes de julio del año 2020, producto de ello esperamos un bebé, cuya situación no tiene relación con nombramientos o traslados de personal y mucho menos el quebranto a la normativa interna o nacional”, expresó.
Finalmente, Montoya argumentó “es obligatorio aclarar que efectivamente su ingreso a la Municipalidad desde el 20 de febrero del año 2017, en donde ha ocupado varios cargos y desde marzo del año 2020 laboró en la recepción del gobierno local, plaza que actualmente se encuentra sometida al proceso de concurso interno para ser ocupada en propiedad, ahora bien, en observancia al fuero especial de protección a mujeres embarazadas o fuero de maternidad, se nombró en otra plaza vacante, cumpliendo con los requisitos legales y técnicos, que a efecto se encuentran en los manuales de puestos vigentes, al igual que los nombramientos realizados con anterioridad”.
