Berlín, 25 jun (elmundo.cr) – La mayor economía de Europa se enfrenta a una encrucijada demográfica sin precedentes que ha obligado a una comisión de expertos designada por el Gobierno alemán a proponer una reforma radical: elevar la edad de jubilación hasta los 70 años.
El informe, filtrado recientemente a medios como Süddeutsche Zeitung y Der Spiegel, plantea un plan de rescate para evitar el colapso del sistema de pensiones ante el envejecimiento acelerado de la población. La propuesta principal consiste en vincular directamente la edad de retiro con la esperanza de vida de los ciudadanos.
Bajo la legislación vigente, Alemania tiene previsto alcanzar los 67 años de edad de retiro a principios de la década de 2030. No obstante, los especialistas, coordinados por la profesora Constanze Janda y el expresidente de la Agencia Federal de Empleo, Frank Jürgen Weise, advierten que este límite es insuficiente.
Según las proyecciones del documento, la edad de jubilación debería ascender a los 68 años para 2051 y alcanzar los 70 o incluso 71 años hacia la década de 2090. Asimismo, la comisión recomienda eliminar la opción de acceder a la pensión completa a los 63 años sin sufrir penalizaciones económicas, argumentando que el país no puede permitirse perder fuerza laboral prematuramente.
Inversión en mercados de capitales
La reforma no se limita al retraso en la edad de retiro. El plan propone la creación de un fondo estatal de pensiones inspirado en el modelo sueco, que obligaría a la Seguridad Social a invertir una parte de las aportaciones en los mercados de capitales.
Para financiar este fondo, se contempla una contribución adicional del 2% sobre el salario bruto, dividida equitativamente entre empleadores y empleados. Se estima que esta medida inyectaría unos 35.000 millones de euros anuales al sistema, aunque los rendimientos no se reflejarían en las pensiones hasta el año 2040.
El documento, que será entregado formalmente al canciller Friedrich Merz el próximo martes 23 de junio, incluye otras medidas críticas como:
- Inclusión obligatoria: Los trabajadores autónomos deberán cotizar en el nuevo esquema para evitar la pobreza en la tercera edad.
- Reforma de empleos: Desaparición gradual de los denominados “mini-empleos” que no realizan aportes significativos al sistema.
La comisión enfatizó que estas propuestas deben adoptarse como un paquete integral para garantizar la estabilidad financiera. Mientras tanto, la iniciativa ya genera las primeras reacciones de rechazo por parte de los principales sindicatos alemanes, marcando el inicio de un intenso debate político sobre el futuro del bienestar social en el país.
