San José, 27 jun (elmundo.cr) – ¿Bienestar físico o bienestar emocional? Ambos son importantes en la salud de los empleados de cualquier empresa pero la balanza se tornó como prioridad a la salud mental después de la pandemia.
De acuerdo con la encuesta de diagnóstico de Bienestar Laboral que hizo la firma WTW, el estrés y el agotamiento son las principales afecciones señaladas por el 83 % de la fuerza laboral, seguido de un 77% en la salud mental y un 66% ausencia de en la actividad física.
Otro 64% señaló que están afectados por el impacto en las finanzas por el alto costo de la vida y el otro 37% dijo que la soledad se los ha traído abajo.
Según la gerente general de esta firma, Mónica Guzmán, esta encuesta se le aplicó a más de 1 millón de empleados en diferentes lugares de Centroamérica y el Caribe, incluyendo México, Argentina, y Brasil.
En una entrevista con El Mundo Radio afirmó que “en este momento ya el bienestar emocional superó al bienestar físico como uno de los pocos más importantes de las organizaciones en los cuales están preocupados y ocupados para buscar mejorar día con día”.
Guzmán aseguró que 94% de los empleadores dice que el bienestar emocional es fundamental para poder alcanzar el desarrollo que se requiere en todas las organizaciones, de ahí la razón por la que los patronos se comprometieron a poner esto como prioridad en los próximos 3 años.
“Debe de ser una preocupación de todas las organizaciones el bienestar emocional, trabajar en todos esos temas como lo es el estrés, el agotamiento y la salud mental”, ratificó la gerente de WTW.
Guzmán explicó que esta firma es de corredores y consultores se especializa haciendo encuestas en más de 40 países del mundo incluido Costa Rica.
“La intención es poder contribuir con las organizaciones a tener la visibilidad en su estrategia de recursos humanos y en su estrategia en general porque todas las empresas requerimos del recurso humano”, concluyó.
