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MOPT desconoce por qué hay diferencia de 173 millones en salarios reportados a Hacienda y CCSS

Los privados de libertad que reciban el beneficio de pasar al régimen semi-institucional, ayudarán a reparar o construir las calles.
Los privados de libertad que reciban el beneficio de pasar al régimen semi-institucional, ayudarán a reparar o construir las calles. | Foto con fines ilustrativos
Aunque el MOPT reportó a Hacienda haber pagado en salarios un total de 32.198 millones, a la CCSS le reportó un monto pagado por 32.024 millones.

San José, 12 jul (elmundo.cr) – El Ministerio de Obras Públicas y Transportes (MOPT) no sabe por qué entre los montos de salarios reportados a la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) y al Ministerio de Hacienda, existe una diferencia que supera los 173 millones de colones.

Dicha cifra fue revelada en un informe de auditoría efectuado por la Contraloría General de la República (CGR) y que fue publicado recientemente.

En dicho informe se descubrió que mientras el MOPT reportó ante el Sistema Centralizado de Recaudación de la Caja (SICERE), salarios pagados en el 2015 por 32.024 millones de colones, al Sistema Integrado de Gestión de Administración Financiera (SIGAF) del Ministerio de Hacienda reportó 32.198 millones en salarios.

El MOPT utiliza el Sistema Integrado de Recursos Humanos, Planillas y Pagos (INTEGRA) para confeccionar su planilla. El sistema le da además, los insumos de información a la Tesorería Nacional para realizar el pago de los salarios.

Dicho monto se registra en el Sistema Integrado de Gestión de Administración Financiera (SIGAF), mientras que el Departamento de Gestión de Servicios del Personal del MOPT genera el archivo que se envía cada mes a la CCSS para el SICERE, sobre los salarios pagados a sus funcionarios.

La Contraloría detectó que entre lo registrado por pagado por el MOPT y lo reportado pagado ante la CCSS, hay una diferencia de 173.794.442 colones.

“Lo anterior, evidencia que la Dirección de Gestión Institucional de Recursos Humanos, carece de un procedimiento formalmente establecido que requiera la realización de conciliaciones entre el monto de las planillas reportadas a la CCSS por medio del SICERE y los saldos de los salarios devengados en el SIGAF, con el fin de tomar las medidas necesarias para ajustar las diferencias determinada”, dice el informe de auditoría.

Cuando la Contraloría le preguntó al Departamento de Gestión de Servicios del Personal del MOPT el motivo de la diferencia millonaria, mediante un oficio en abril de este año le manifestó al ente contralor que no conoce la razón.

“El mantener registros sin conciliar, genera incertidumbre sobre la exactitud e integridad de la información que se está remitiendo a la CCSS para el cobro de las cargas obreras y patronales; además de un incumplimiento de la Ley Nro. 8292, en el artículo 15 y la Norma de Control Interno N° 4.4.5”, dijo la CGR.

Las autoridades ordenaron a Victor Julio Zuñiga Porras, director de Planificación Institutucional del MOPT elaborar e implementar un procedimiento para realizar conciliaciones mensuales entre el monto de las planillas reportadas a la CCSS y el reportado a Tesorería Nacional.

Dicho procedimiento deberá estar listo a más tardar el 30 de setiembre de este año, según las disposiciones del informe.

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