Cuesta de Moras, 15 dic (elmundo.cr) – Los diputados del Partido Movimiento Libertario presentaron esta semana una acción de inconstitucionalidad contra la convención colectiva de la Municipalidad de Mora.
Según los legisladores, el caso se tramita en el expediente 16-016564-0007-CO y tiene como fin, traerse abajo privilegios que tienen los funcionarios de ese gobierno local, por violentar los principios constitucionales de razonabilidad, proporcionalidad y equilibrio presupuestario.
Entre lo denunciado se encuentra el que la Municipalidad de Mora conceda permiso a todos los afiliados del sindicato que suscribió la convención, cuando su asistencia sea requerida para la celebración de Asambleas ordinarias o extraordinarias generales del sindicato.
Asimismo, impugnaron la obligación al Municipio de que debe indemnizar a todos los trabajadores que cesen en sus funciones por jubilación, fallecimiento y despido con responsabilidad patronal, a razón de un mes de salario por cada año o fracción de seis meses de servicios continuos prestados, sin ningún límite de años.
Por otra parte, denunciaron la obligación a la Municipalidad de cancelar las prestaciones de los trabajadores que cesaran en sus funciones por supresión de cargo, jubilación y fallecimiento, equivalente a un mes por año de servicio con tope de 15 años.
Para los libertarios, que anunciaron que presentarán acciones de inconstitucionalidad contra todas las convenciones colectivas de las municipalidades de Costa Rica, el hecho de que los funcionarios disfruten de una vacación anual, de acuerdo con el tiempo consecutivo servido, también es abusivo, pues si han laborado durante un tiempo de diez años o más disfrutan de treinta días hábiles de vacaciones.
Otro aspecto denunciado es la compensación económica de la disponibilidad. “A cambio de esa disponibilidad y una vez suscrito contrato entre las partes, al servidor municipal se le reconocerá una compensación económica, la cual consistirá en un porcentaje que podrá ser de hasta el 45% sobre el salario base”, dice el texto de lo impugnado.
Finalmente, los legisladores denunciaron el hecho de que todo funcionario de la municipalidad tiene derecho a que se le reconozca por concepto de anualidad un 4% sobre la base salarial, por cada año laborado, hasta un máximo de 30 aumentos anuales; y que 25% de las becas que esa municipalidad otorga, se entreguen a sus trabajadores o hijos que deseen realizar estudios de secundaria, universitaria, vocacionales, capacitación o adiestramiento en Centros de Enseñanza Vespertina o Nocturna.
“El Movimiento Libertario seguirá en la lucha contra cláusulas abusivas de distintas convenciones colectivas de trabajo en el sector público que violentan principios constitucionales de proporcionalidad y razonabilidad. Este tipo de abusos con los fondos públicos se deben eliminar”, señaló el Jefe de la bancada libertaria, Otto Guevara
