San José, 07 sep (elmundo.cr) – El liderazgo femenino no se construye únicamente en las aulas. También se desarrolla a través del intercambio entre generaciones, el contacto con distintas industrias y la creación de redes capaces de trascender fronteras. Bajo esta premisa, la tercera edición del Women on the Move 2026 reunió a 230 mujeres de nueve países de la región en una experiencia de INCAE Business School que combinó formación académica, aprendizaje empresarial y conexión profesional.
El programa reunió a mujeres de diferentes generaciones, sectores, industrias y países, creando un espacio de intercambio marcado por la diversidad de experiencias. El 70% de las participantes provenía de Costa Rica, mientras que cerca de tres de cada diez llegaron de otros ocho países de la región, entre ellos Guatemala, Ecuador, Panamá, Honduras y Perú. Esta diversidad permitió poner en diálogo distintas perspectivas sobre los retos y oportunidades que enfrentan hoy las mujeres en sus carreras, organizaciones y emprendimientos.
“Women on the Move busca crear un espacio donde las mujeres no solamente adquieran nuevas herramientas, sino que puedan cuestionarse, conectar con otras mujeres y transformar ese aprendizaje en acciones concretas. La diversidad de generaciones, experiencias y países que encontramos en esta edición demuestra el valor de construir una comunidad regional que aprende y avanza junta”, señaló Elena Fumagalli, Chair de INCAE Business School y directora académica de Women on the Move.
Aprender dentro y fuera del aula
Uno de los componentes diferenciadores de esta edición fueron los tours empresariales, que permitieron a las participantes trasladar el aprendizaje del aula a contextos reales y conocer de primera mano diferentes industrias, modelos de negocio, procesos de innovación y experiencias de liderazgo.
Las participantes visitaron nueve empresas de diferentes industrias —Metalub, Fortech, Nalakalú, Florex, CODE, Establishment Lab, Medtronic, Freudenberg y Terumo—, donde pudieron conocer de primera mano distintos modelos de negocio, procesos de innovación y experiencias de liderazgo. La propuesta buscó trasladar el aprendizaje del aula a escenarios empresariales reales, permitiendo a las participantes contrastar perspectivas, conocer otras formas de gestionar el talento y descubrir cómo distintas organizaciones están respondiendo a los desafíos de transformación e innovación.
Esta experiencia se complementó con un Día Académico en el campus de INCAE, que incluyó conversaciones sobre liderazgo, Inteligencia Artificial, talento y nuevas formas de entender el éxito.
Entre los principales speakers estuvo Vanessa Patrick, PhD, autora de The Power of Saying No, quien abordó la importancia de establecer límites y aprender a decir “no” como una herramienta para tomar mejores decisiones. La agenda también incluyó un panel sobre Inteligencia Artificial y Recursos Humanos, un workshop práctico de IA y sesiones académicas sobre el futuro del trabajo, pensamiento sistémico y finanzas personales.
El encuentro cerró con la participación de la cineasta costarricense Antonella Sudasassi, quien compartió su experiencia sobre creatividad, historias y la capacidad de convertir una idea en una realidad.
Además de las actividades académicas y empresariales, Women on the Move contó con espacios de networking y un mercadito de emprendedoras, fortaleciendo la conexión entre participantes y mujeres empresarias vinculadas a programas de INCAE.
INCAE Business School agradece a CoopeAnde, patrocinador de Women on the Move 2026, y de sus co-patrocinadores Chevrolet, Garnier, La Lima, Saba y Bottega, cuyo respaldo contribuyó a hacer posible esta experiencia. Asimismo, reconoce el apoyo de las empresas que hicieron posibles los tours empresariales: Metalub, Fortech, Nalakalú, Florex, CODE, Establishment Lab, Medtronic, Freudenberg y Terumo; y a BAC Credomatic por la donación de becas para estudiantes de colegios públicos de Costa Rica.
Para más información puede comunicarse con Gabriela Flores al mail gabriela.floresv@incae.edu o con Irene González a la dirección irene.gonzalezc@incae.edu.
