Universidad Fidélitas abre más de 600 vacantes tecnológicas en su feria de empleo

» La feria se realizará en modalidad híbrida con actividades virtuales y presenciales, ofreciendo oportunidades en áreas clave como desarrollo de software y ciberseguridad.

San José, 14 abr (elmundo.cr) – La Universidad Fidélitas anunció la realización de su feria de empleo especializada en Ciencias de la Computación, donde se ofertarán más de 600 vacantes en el sector tecnológico.

El evento, que se llevará a cabo en modalidad híbrida, busca conectar a estudiantes y profesionales con oportunidades laborales en un campo en constante crecimiento.

La feria contará con la participación de cerca de 20 empresas que buscan cubrir puestos en áreas como desarrollo de software, inteligencia de negocios y análisis de datos, ciberseguridad y tecnologías de la información.

“Las oportunidades laborales son para áreas como desarrollo de software, inteligencia de negocios y análisis de datos, ciberseguridad y tecnologías de información, sectores que mantienen una alta demanda de talento calificado tanto a nivel nacional como internacional”, explicó Ada Ávalos, supervisora de Vinculación y Desarrollo Profesional de Fidélitas.

El evento se desarrollará durante dos días con diferentes formatos. El martes 21 de abril, la feria será virtual a través de la plataforma Teams, en horario de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. Esta jornada incluirá charlas orientadas al desarrollo profesional. El miércoles 22 de abril, la feria será presencial en la sede de Heredia, de 10:00 a. m. a 4:00 p. m.

Para participar, los interesados deben completar el registro previo en el formulario proporcionado y llevar su currículo en formato digital. Además de las oportunidades de empleo, la feria ofrecerá actividades complementarias.

Se impartirán cinco charlas enfocadas en fortalecer la empleabilidad de los asistentes. Asimismo, la Academia de Inglés de la Universidad Fidélitas ofrecerá pruebas gratuitas de ubicación de inglés y orientación personalizada.

“La feria es de acceso gratuito, con el objetivo de facilitar el vínculo entre el talento y las oportunidades laborales en un sector caracterizado por su dinamismo y crecimiento sostenido”, añadió Ávalos.

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