Redacción, 26 ene (elmundo.cr) – Alina Nassar, socia de la firma legal Nassar Abogados y abogada especializada en Derecho Aeronáutico y de la Competencia, es la primera mujer latinoamericana electa presidenta de la Asociación Internacional de Mujeres en Aviación, IAWA.
Nassar tiene 38 años, es costarricense y madre de dos niñas. Estuvo inmersa durante dos años en la preparación para dicho cargo y fungirá en el mismo durante el periodo 2016-2020. Su responsabilidad yacerá en la representación legal y en la guía de la organización en la consecución de sus propios objetivos.
Según Nassar sus objetivos radicarán en la consolidación del trabajo de IAWA en aras de promover un mayor desarrollo de la mujer latinoamericana en la industria aeronáutica y aeroespacial, en la continuación con el mensaje de la organización a nivel mundial, en la búsqueda del desarrollo de nuevas y más oportunidades de las mujeres en la industria, en la comunicación en el mundo y, especialmente en América Latina, de las becas y mentoría para las mejores jefas anuentes a ingresar en la industria aeronáutica y aeroespacial, en el apoyo al desarrollo de una nueva generación de mujeres seguras en la aviación y a la apertura de herramientas que les permita capacitarse en liderazgo y formas de equilibrar sus vidas profesionales y personales.
Cabe señalar que la industria de la aviación y aeroespacial ha sido tradicionalmente de hombres. Sin embargo, hace casi tres décadas un colectivo de mujeres que deseaba desarrollarse profesionalmente en sectores aeronáuticos decidió crear la Asociación Internacional de Mujeres en la Aviación, IAWA, para proveer a otras mujeres del apoyo, experiencia y recursos para posicionarse como líderes en distintos puestos relacionados con la industria.
“No se trata de una lucha de géneros pues muchos hombres han sido mentores de mujeres que hoy se desempeñan en altos cargos dentro de la aviación e, incluso, sus nombres se resaltan en nuestros boletines trimestrales. Se refiere a un grupo que fomenta la inserción y el alto desarrollo femenino en una industria apasionante y provee a sus afiliadas de una plataforma para impulsar su posicionamiento”, señaló Nassar.
Entre las acciones más relevantes de la Asociación Internacional de Mujeres en Aviación, IAWA, destaca el otorgamiento de becas a mujeres que desean especializarse en la industria de la aviación en las carreras de ingeniería, derecho, administración, negocios o financias en las universidades McGill (Montreal, Canadá), Embry-Riddle (Daytona Beach, Florida, EEUU), SMU (Dallas, EE.UU) y Vaughn College (Nueva York, EE.UU) y el financiamiento en otras instituciones internacionales.
También se desarrollan programas de prácticas profesionales y mentoras para mujeres jóvenes mujeres que buscan crecer en la industria de la aviación. Anualmente se otorga el premio IAWA Woman of Excellence Award como reconocimiento a una mujer destacada en su área de negocio que demuestre su compromiso con el fomento del desarrollo profesional de mujeres en la industria aeronáutica y aeroespacial. Paralelamente, se ofrece el reconocimiento The Outstanding Aviator Award, en conjunto con el Wings Club, a los hombres y mujeres que se conviertan en modelos a seguir por su liderazgo y sus grandes contribuciones en aviación y seguridad.
