San José, 22 mar (elmundo.cr) – La empresa del sector de tecnologías digitales, Softtek, anunció que contratará a 60 personas en los próximos meses debido al crecimiento de sus operaciones en el país.
Las contrataciones se efectuarán durante esta semana en una feria virtual que la compañía desarrollará. La empresa buscará principalmente candidatos que tengan experiencia como .net developers y automation engineer. Para algunas posiciones se pide un nivel de inglés intermedio y otros, avanzado.
Andrey Meléndez, site leader de Softtek, comentó: “hace 12 años llegamos a Costa Rica y nos alegra mucho desarrollar el talento humano que encontramos en el país”.
Meléndez, aseveró “nuestra principal meta es el desarrollo de nuestros colaboradores para que puedan no solo trabajar, sino complementar su carrera con nosotros”.
Durante el 2020 Softtek aumentó su planilla considerablemente y este año estamos enfocados en continuar con ese crecimiento. Nuestros clientes son empresas en el área de tecnología de la información y servicios.
La empresa ofrecerá atractivos planes de beneficios y desarrollo para que sus colaboradores hagan carrera profesional dentro de la compañía.
Jorge Sequeira, director General de CINDE, indicó que el talento humano costarricense ha demostrado la resiliencia necesaria para responder a las necesidades de la industria 4.0, incluso en tiempos de pandemia, permitiendo que el país sea casa de 16 de las 100 principales líderes mundiales en tecnología.
Sequeira comentó que Softtek ha logrado duplicar su operación en el último año y continúa creciendo, lo que para muchos costarricenses representará una nueva ventana de oportunidad para optar por un empleo formal y desarrollarse en empresas multinacionales, mismas que al cierre del 2020 generaron 19.806 empleos”.
Aquellas personas interesadas en aplicar a una de las posiciones deberán enviar sus datos al correo Jobscr@softtek.com o ingresar a la plataforma www.softtek.com/carreras
Actualmente la empresa está ubicada en Paseo de las Flores, en Heredia.
Los procesos de entrevista se efectuarán de forma virtual y la empresa contactará únicamente a aquellas personas que apliquen durante esta semana a una de las posiciones abiertas.
