San José, 15 dic (elmundo.cr) – La organización internacional especializada en cultura organizacional lanzó recientemente su lista de “Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres”, compuesta por 40 compañías que destacan por sus políticas e iniciativas a favor del desarrollo de espacios inclusivos e igualitarios. Entre las primeras posiciones se ubica Teleperformance, empresa dedicada a los Servicios Digitales Integrados con presencia en Costa Rica.
El listado adquiere relevancia luego de que el Banco Mundial reveló en su informe “Mujer, Empresa y el Derecho 2021” que en promedio las mujeres solo tienen tres cuartas partes de los derechos reconocidos a los hombres, por lo que es importante que los gobiernos y las empresas sigan avanzando en políticas e iniciativas que garanticen la equidad y el pleno desarrollo de las personas sin distinción de género.
TP portadora de un ADN incluyente
En 2019 la compañía lanzó TP Women, iniciativa con la que busca mejorar la promoción de las mujeres en puestos de responsabilidad, así como abordar las problemáticas a las que se enfrentan y promover cambios positivos al interior de la organización y la sociedad.
A decir de Evelyn Mirabal, Gerente Regional de Mercadeo para Costa Rica, República Dominicana y Honduras, Teleperformance tiene un alto compromiso con la diversidad y la inclusión, lo que motiva a la compañía a crear y participar en proyectos que incluyan a todas las poblaciones en igualdad de circunstancias, lo que garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores sin distinción alguna.
Actualmente, la fuerza laboral de la compañía en el país se compone por personal femenino en un 37%, representando a su vez un 39% entre el total de posiciones de liderazgo ocupadas por mujeres, lo que contribuye a mejorar su promoción en puestos de responsabilidad. Además de contar con un comité local enfocado en impulsar iniciativas y prácticas que motiven a los colaboradores a crecer en un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y de respeto. Si te interesa incursionar en el servicio al cliente, puedes aplicar en: https://www.jobs-tp.cr/
Otros hallazgos de la lista de Great Place to Work
El informe del ranking de la compañía evaluadora destacó que las organizaciones calificadas provienen en mayor proporción de Costa Rica (28 %), Guatemala (18 %), República Dominicana (13 %), El Salvador (11 %) y Panamá (11 %). En tanto que el porcentaje promedio de mujeres y hombres es de 53 % y 47 %, respectivamente, siendo mayor la población femenina y con una distribución mayormente uniforme. Esto confirma que en la región se está trabajando por procurar la calidad del ambiente laboral y oportunidades de trabajo para las mujeres.
