Heredia, 07 abr (elmundo.cr) – Un total de 100 personas participaron en la jornada “Camino a la Empleabilidad” este sábado 5 de abril, organizada por la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer), SPECTRAFORCE y America Free Zone (AFZ).
La actividad ofreció mentoría personalizada en la elaboración de currículums, uso estratégico de LinkedIn y preparación para entrevistas laborales, incluyendo en inglés, como preparación para la Feria de Empleo Talent Costa Rica 2025.
65 voluntarios de empresas ubicadas en AFZ, como Baxter, Cognizant, HP e IBM, entre otras, impartieron las sesiones de mentoría. “Espacios como ‘Camino a la Empleabilidad’ son fundamentales para preparar a las personas que están en busca de trabajo y acercarlas a nuevas oportunidades laborales”, indicó Laura López, gerente general de Procomer.
Agregó que Procomer cree “firmemente en el desarrollo del talento humano como eje para la atracción de inversión extranjera directa y el crecimiento económico”.
Tracy Sánchez, directora de Operaciones de SPECTRAFORCE Costa Rica, destacó el compromiso de su empresa con “el crecimiento profesional y con acercar a las personas a oportunidades reales”.
Por su parte, Carlos Sandí, gerente general de AFZ, resaltó la importancia de brindar herramientas a profesionales que, aunque cualificados, carecen de la preparación necesaria para aplicar a puestos de trabajo.
La Feria de Empleo Talent Costa Rica 2025 se realizará el 9 y 10 de mayo en el Centro de Convenciones de Costa Rica. Más de 100 empresas y 20 instituciones académicas ofrecerán puestos operativos, técnicos y especializados para personas bilingües y monolingües. Las personas interesadas en asistir pueden inscribirse en talento.procomer.com.
