San José, 08 jun (elmundo.cr) – El sector empresarial privado presentó este lunes su propuesta de aumento salarial correspondiente al segundo semestre del 2015.
La propuesta presentada por la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP) está basada en la metodología que fue previamente acordada entre representantes del sector empresarial, Gobierno y sindicatos desde el mes de octubre del 2011.
Luis Mesalles, director de UCCAEP, explicó que dicha metodología da un aumento del 0,94% para todos los salarios mínimos del sector privado, que entraría regir en el mes de julio. El ajuste incluye la inflación esperada para el segundo semestre de 2015 y un factor de compensación correspondiente al segundo semestre de 2014, cuando la inflación real fue menor a la esperada por el Banco Central.
“En un entorno de aumento en la tasa de desempleo y bajo nivel de actividad económica como el que atraviesa el país actualmente, la fijación de salarios debe hacerse de manera responsable. Esta realidad nos exige evitar aquellas acciones que fomenten la pérdida de trabajos o mayor informalidad”, dijo Mesalles.
