San José, 30 nov (elmundo.cr) – La Rectoría de la Universidad de Costa Rica (UCR) advirtió nuevamente que el pago de anualidades del 5,5% a sus funcionarios causará un desbalance financiero si no se soluciona esta problemática en el corto plazo.
En una infografia suministrada a la prensa, la Rectoría explicó que de todo el presupuesto de la Universidad, un 76% se va en salarios mientras que en menor cantidad están las becas (10%), servicios públicos y otros gastos (3% cada uno) y equipamiento e infraestructura (4% cada uno).
Cuando se aprobó la convención colectiva de la UCR, las anualidades pasaron de un 3,3% al 5,5%, además de que se eliminó el tope a la cesantía que en ese entonces era de 30 años.
De acuerdo con la Rectoría, ese aumento en las anualidades se traduce en menor inversión para infraestructura y becas para los estudiantes, lo que obliga a la Universidad a tomar medidas para contener el gasto y evitar un desbalance financiero.
Entre las medidas adoptadas está aplicar como se debe la normativa del cuarto de tiempo adicional, pago de dedicación exclusiva, remuneraciones extraordinarias e incentivo salarial por mérito académico y disminuir la partida de propaganda, información y publicidad.
La propuesta de la Rectoría para salvar las finanzas de la Universidad, consiste en pagar las anualidades del 5,5% hasta el quinto año de trabajo en la UCR y de ahí en adelante, pagar un 3,3%.
