San José, 30 jul (elmundo.cr)- La Coordinación de la Comisión de Género, la Secretaría Técnica de Género y el Observatorio de Violencia de Género contra las Mujeres urgen la necesidad de que más mujeres sean consideradas para magistraturas.
“Cuando en los puestos a elegir, además de las razones técnicas median decisiones políticas, muchas mujeres desisten de participar pues son expuestas, sin que suceda necesariamente lo mismo con los varones, a una serie de cuestionamientos vinculados a su vida personal o a sus responsabilidades domésticas y de cuido cuando están casadas, unidas o son madres”, agregan las funcionarias.
“En consecuencia, aunque las concursantes demuestren reunir los requisitos que el puesto demanda, eso no es suficiente pues corren el riesgo de que se les cobre o se vean perjudicadas por situaciones que están fuera de su responsabilidad y que trascienden la esfera de los requerimientos técnicos, profesionales y de idoneidad que el cargo demanda”.
Pasaron 158 años desde la creación del Poder Judicial para que fuera designada la primera magistrada en 1984, y desde entonces (35 años) solamente 13 (15%) mujeres fueron escogidas como titulares en las salas, frente a 63 hombres (85%) en el mismo periodo. La composición actual de la Corte, considerando solo a las 17 personas en propiedad, sigue estando conformada mayoritariamente por hombres: 12 (70.5%) frente a 5 (29%) mujeres.
“Los prejuicios, estereotipos y discriminaciones son razones que aún persisten en la falta de paridad laboral y sus manifestaciones son muchas. Frente a este panorama, es importante estar alerta y rechazar toda circunstancia que atente contra la designación de una mujer como magistrada de la Corte Suprema de Justicia especialmente si está motivada en circunstancias ajenas a su proceder o idoneidad para el puesto”, concluyen.
