San José, 1 set (elmundo.cr) – El Juzgado de trabajo del I circuito judicial de San José declaró ilegal la huelga de los sindicatos en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), en contra del plan fiscal que se tramita en la corriente legislativa.
Según el fallo dictado por la jueza Susana Porras Cascante con base al ordinal 383 del Código de trabajo, ya que según afirman los trabajadores y la organización sindical no se ajustaron a las previsiones y requisitos estipulados en los artículos 371, 377, 381 del mismo Código.
La parte empleadora podrá proceder con el rebajo de salarios así como ponerle fin sin responsabilidad patronal a los contratos de los huelguistas sino se reintegran al trabajo 24 horas después de notificada esta resolución.
“El derecho de huelga sólo podría ser objeto de restricciones, incluso prohibido en la función pública, siendo funcionarios públicos aquéllos que ejercen funciones de autoridad en nombre del Estado, o en los servicios esenciales en el sentido estricto del término (es decir, aquellos servicios cuya interrupción pondría en peligro la vida, la seguridad o la salud de la persona en toda o parte de la población)”, se puede leer en la notificación.
En el informe explican que existe por tanto una prohibición expresa en la normativa laboral para que hospitales, centros médicos y áreas de salud, así como las áreas de lavandería de los hospitales deben mantenerse en funcionamiento de manera permanente y al cien por ciento de sus capacidades.
Por lo que la huelga en los hospitales y áreas de salud viola los artículos 3575 y 376 del Código de Trabajo, así como el artículo 61 de la Constitución Política.
Además condenan a los sindicatos de la CCSS al pago de ¢2.500 000, quinientos mil colones por cada uno de los sindicatos.
