San José, 6 jul (elmundo.cr) – Ante la selección de una terna completamente femenina para designar a la próxima defensora de los Habitantes, los comentarios en contra no se hicieron esperar. Esta vez, el diputado del Partido Restauración Nacional, Carlos Avendaño indicó estar satisfecho de todo el proceso de la elección, mas no en términos de igualdad representativa.
“Si hubieran sido 3 hombres aquí todo mundo se raja las venas en asteriscos; pero yo creo que el discurso que tienen muchos de igualdad es solo discurso hacia la parte femenina, pero no de los hombres”, dijo Avendaño.
Tras consultársele al legislador de Restauración Nacional sobre las razones de su posición, al estar esta comisión conformada por 3 legisladores y 4 legisladoras y, solo en dos ocasiones un hombre recibió votos dentro de las rondas de elección para la terna a elegir sustituto a exdefensora de los Habitantes, Montserrat Solano, esto fue lo que respondió:
“Siempre, cuando se trata de justificar a los que pregonan con la igualdad y esas cosas, hay formas de justificarlas. Si hubiera sido tres, yo le cuento, no hay como justificarlo… lo normativa debiera de decir que en una terna tiene por fuerza que haber igualdad, porque sino quedan excluidos los hombres”, argumentó Avendaño.
No obstante, el diputado Rodolfo Peña del Partido Unidad Social Cristiana señaló que dentro de la gente que estaba participando hubo postulantes con muy buen currículo y con muchísimo conocimiento; sin embargo, en una elección tan sensible como esta es complejo inclinarse por la paridad para cumplir con una cuota.
“En realidad desde un inicio siempre nos enfocamos a la elección por idoneidad, lo que mejor le vaya a funcionar a la Defensoría de los Habitantes y llegamos a la conclusión de que esas tres personas tienen mayor posibilidad de hacer una mejor gestión… no es tanto por un tema de género sino por idoneidad que es lo que requiere la institución”, agregó Peña.
Mientras que la diputada oficialista Nielsen Pérez, dijo que “esas son las tres mujeres consideradas por la mayoría, que reúnen el perfil. No se definió la metodología de que teníamos que garantizar nomina paritaria. No se estableció eso desde el inicio, entonces no se podría poner como requisito, y los nombres fluyeron muy tranquilamente”.
