San José, 29 nov (elmundo.cr) – La Defensoría de los Habitantes señaló que ante el chocante caso de acoso y violencia física contra empleadas de las tiendas SYR, y la existencia de previos antecedentes por agresión y amenazas en esos mismos comercios, cuestiona la labor eficaz, responsable y preventiva de la Dirección Nacional de Inspección del Trabajo (DNI).
“Según la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), la DNI tiene la disposición legal de contribuir al mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores, la cual no está cumpliendo a cabalidad”, aseveraron.
Sin embargo, “el caso de las tiendas SYR no es un caso aislado, sino uno de muchos donde la Inspección de Trabajo no ha cumplido con su misión. Existen otros casos, incluyendo condiciones de explotación laboral por parte de algunos empleadores en la agroindustria y el comercio, entre otros”, manifestaron.
Para la Defensoría “la presencia de un sistema eficaz de inspección del trabajo es fundamental para la existencia de un trabajo digno. Un sistema de inspección que funcione adecuadamente es vital para que los derechos humanos de los trabajadores sean respetados”.
Ante esto, la defensora Catalina Crespo Sancho manifestó que “los últimos acontecimientos en materia de protección laboral, donde se ha revelado que hay trabajadoras que han sido golpeadas por patronos, nos demuestra que tenemos a una Inspección Laboral débil, que no está cumpliendo con su responsabilidad legal, lo cual es sumamente preocupante para una Costa Rica que ha sido reconocida internacionalmente por el respeto a los derechos laborales de las personas”.
“Esta es una alerta país, que nos dice que las instancias responsables no están haciendo su trabajo”, lamentó.
Por tanto la Defensoría hizo un llamado a la DNI “para que mantenga los estándares laborales más altos, impulsados por la OIT”.
