San José, 17 sep (elmundo.cr) – La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) reconoció este jueves el avance expedito que han mostrado los diputados en la discusión del proyecto de Jornadas Laborales Excepcionales, conocido como jornadas 4×3, y realizó un llamado a concretar su aprobación definitiva.
Para el sector industrial, la celeridad demostrada por las distintas fracciones políticas en la revisión de esta iniciativa es un paso necesario para saldar una “deuda histórica” que acumula dos décadas de debate en la corriente legislativa.
Sergio Capón, presidente de la CICR, subrayó la importancia de mantener el ritmo de trabajo en el plenario. “Después de 20 años de discusión, Costa Rica no puede seguir postergando una decisión de esta importancia. Esperamos que este mismo compromiso y sentido de urgencia se reflejen, posteriormente, en la instancia de votación”, afirmó el representante empresarial.
Según la Cámara, la aprobación de este instrumento es vital para mejorar la competitividad nacional, atraer inversión extranjera y fomentar la creación de fuentes de trabajo formal.
Detalles de la propuesta
El proyecto de ley, que ha sido objeto de múltiples ajustes y observaciones de diversos sectores a lo largo de los años, busca establecer reglas claras para actividades que, por su naturaleza, requieren operar de manera continua e ininterrumpida, tales como la manufactura tecnificada y servicios que atienden diversos husos horarios.
La iniciativa contempla los siguientes puntos clave:
- Límites de jornada: Se mantiene el tope semanal de 48 horas en jornada diurna y 36 horas en nocturna.
- Protección al trabajador: Se garantiza la voluntariedad para el ingreso al esquema, remuneraciones adicionales para nuevos colaboradores, 1,5 horas de descanso durante la jornada y evaluaciones semestrales de salud ocupacional.
- Control: La autorización para implementar este sistema en las empresas recaería en la Dirección de Inspección del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
La CICR enfatizó que este modelo está diseñado para sectores estratégicos, permitiendo que el país sea más eficiente en su capacidad de competir a nivel global y generando bienestar para los trabajadores costarricenses.
