ANEP no participará en diálogo nacional del Gobierno sobre “perversa” ley de empleo público, señala Vargas

San José, 19 mar (elmundo.cr) – El secretario general de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), Albino Vargas, informó que “la junta directiva nacional de la ANEP acordó declinar la invitación, no asistir a eso que el Gobierno llama diálogo nacional acerca de la perversa ley marco de empleo público”.

“Esa ley debe ser derogada, esa ley no se puede arreglar, esa ley tiene cualquier cantidad de inconstitucionalidades al punto de que precisamente la ANEP desde el 10 de febrero planteó una acción de inconstitucionalidad contra toda esta ley”, aseguró.

Según Vargas “el objetivo del Gobierno es hacerla más draconiana todavía y que se lo avalen, que se lo legitimen, que se lo refrenden, con la presencia de diversos actores que él (Rodrigo Chaves) invitó”.

“Nosotros no queremos arriesgar para nada el eventual proceso que hemos decidido impulsar en tribunales internacionales de derechos humanos si a nivel de Sala Constitucional refrendan ese mamarracho de ley”, concluyó.

Por su parte, el Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial (Sintrajud) tampoco asistirá al diálogo, aseguran que no existe intención genuina de concretar acuerdos.

En la misma posición se encuentra la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), quienes indicaron que la ley de empleo público “representa una reforma profunda en las reglas laborales entre el Estado y los funcionarios públicos, que conlleva una concentración de poder en el Poder Ejecutivo”.

La Presidencia de la República y el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan) organizarán un Diálogo Nacional con la participación de múltiples sectores y con el objetivo de discutir, analizar y construir de forma colectiva un proyecto de ley que reforme la Ley Marco de Empleo Público.

El Diálogo Nacional se desarrollará a partir del 20 de marzo. La discusión, análisis y construcción se realizará por medio de mesas de trabajo organizadas según las familias de puestos que dicta la Ley Marco de Empleo Público.

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