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Ageco reconoce a empresas inclusivas con personas mayores de 45 años

San José, 23 oct (elmundo.cr) – La Asociación Gerontológica Costarricense (Ageco) anunciará este viernes 30 de octubre a las 31 empresas e instituciones que serán galardonadas por su compromiso con la inclusión laboral de personas mayores de 45 años.

El evento de premiación se realizará en las instalaciones de Ageco en San José, a partir de las 9:00 a.m.

Las empresas recibirán reconocimientos por ejecutar proyectos de generación de ofertas laborales exclusivas para personas +45, además de la contratación a estas personas, la realización de ferias de empleo inclusivas en relación con la edad y el uso de la bolsa de empleo de Ageco “Talento Senior+45”.

“Lo más satisfactorio es apoyar a las personas y observar que las empresas obtienen talento humano de experiencia y con amplio compromiso”, señaló Fabián Trejos Cascante, gerente general de Ageco.

En esta edición, se incluye por primera vez la categoría “Incidencia en medios de comunicación”, con el fin de reconocer a aquellos medios que destacan en su enfoque informativo en el tema. El programa “7 Días” de Teletica Canal 7 será el primer galardonado en esta categoría.

Empresas destacadas

Entre las empresas que recibirán el reconocimiento se encuentran:

  • Plataformas de búsqueda de empleo: Nexus (Elempleo.com) y Agencia Nacional de Empleo.
  • Formación y capacitación: Escuela de Ingeniería Informática de la Universidad Internacional de las Américas; 360 Actualización y FundaSavio.
  • Ferias de empleo: Escuela de Administración de Empresas de la Universidad Internacional de las Américas; Universidad Estatal a Distancia; Universidad Hispanoamericana.
  • Contratación o apoyo a autoempleo: Fundación Impact Hub, Grupo Eulen, ICU Medical, Cafeterías Starbucks; Grupo Martha con Restaurantes Denny´s.

Apoyo de Ageco

Mediante su Programa Social Sigo Vigente+45, AGECO brinda capacitación grupal y asesorías individuales gratuitas a personas desempleadas y/o emprendedoras, así como sensibilización a empresas e instituciones para promover la inclusión laboral de personas mayores de 45 años.

“Queremos ser un puente entre las personas y el parque empresarial, de forma que nuestra labor aporte al alcance de una sociedad para todas las edades”, destacó Sofía Gamboa Chaverri, coordinadora de Sigo Vigente +45.

Para más información sobre el programa y cómo participar, las empresas e instituciones interesadas pueden contactar a sigovigente@ageco.org.

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