Moscú, 15 mar (elmundo.cr) – Svetlana Medvedeva presentó una queja ante el Comité de la ONU sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW), porque se le denegó un empleo como timonel en una embarcación en base a que ese empleo figuraba en un listado de trabajos prohibidos a las mujeres en Rusia.
Ante esto los expertos del CEDAW reiteraron su llamado a Rusia a modificar la legislación, que considera a más de 450 trabajos como demasiado arduos, peligrosos o dañinos para la salud reproductiva de la mujer.
Para el CEDAW la legislación rusa “refleja persistentes estereotipos que conciernen a los roles y responsabilidades de las mujeres y hombres en el ámbito familiar, y que tienen el efecto de perpetuar el papel tradicional de la mujer como madre y esposa, socavando su estatus social y sus perspectivas educativas y profesionales”.
El grupo de expertos a su vez, recordó a Rusia que, como Estado Parte de la Convención para la Eliminación de la Discriminación contra las Mujeres, ha de crear entornos laborales seguros en todas sus áreas más que impedir emplear a mujeres en ciertos sectores, y ha de dar la misma protección a la salud reproductiva tanto de hombres como mujeres.
Medvedeva fue seleccionada como oficial de navegación por una compañía privada pero posteriormente se le denegó el empleo en virtud de la legislación vigente. Por esta razón planteó el caso a la CEDAW tras perder un proceso de apelación ante la justicia rusa.
Los miembros de la CEDAW consideraron en su veredicto que la prohibición, que se aplica a todas las mujeres independientemente de su edad, estado civil, la capacidad o el deseo de tener hijos, constituye una violación de sus derechos a disfrutar de las mismas oportunidades de trabajo que los hombres y de poder elegir libremente su profesión y empleo.
