Corte Suprema de EE.UU. permite a empleadores optar por no recibir cobertura anticonceptiva

Washington, 8 jul (elmundo.cr) – La Corte Suprema confirmó el miércoles una regulación de la administración Trump que permite a los empleadores con objeciones religiosas o morales limitar el acceso de las mujeres a la cobertura de control de natalidad bajo la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio.

Como consecuencia de la resolución, entre 70,000 y 126,000 mujeres podrían perder la cobertura anticonceptiva de sus empleadores, según estimaciones del gobierno.

El voto fue de 7 a 2, solo los jueces Ruth Bader Ginsburg y Sonia Sotomayor votaron en contra.

La cobertura anticonceptiva se ha convertido en un campo de batalla clave, en el que las administraciones sucesivas han cambiado de bando.

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