San José, 31 may (elmundo.cr) – El Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) autorizó al colectivo sindical Patria Justa a empezar la recolección de firmas para llevar a un referéndum el proyecto de Ley que pretende aumentar el salario mínimo en el sector privado.
Así quedó plasmado en la resolución N.º 3752-E9-2016 del 30 de mayo de este año, en la que los magistrados electorales recuerdan a los sindicatos que necesitan recolectar al menos 160.276 firmas, equivalente al 5% del padrón electoral que existe en la actualidad.
Según datos del Ministerio de Trabajo en el 2014, en Costa Rica existen 193.093 trabajadores sindicalizados, más que las necesarias para que se pueda convocar el referéndum sobre ese proyecto de Ley.
La iniciativa impulsada por los sindicatos es el proyecto 19.312, denominado “Ley de Salario Mínimo Vital”, presentado por los diputados de la Fracción del Frente Amplio, incluido el exdiputado Ronal Vargas Araya.
El proyecto establece que el salario mínimo en el sector privado debe ser aquel con el que se puedan sufragar nueve gastos básicos: alimentación, alquiler, agua, electricidad, telefonía, vestimenta, recreación y cultura, transporte y salud.
De esta manera, y siguiendo la metodología planteada en el proyecto de Ley, el salario mínimo vital pasaría de 249,566.98 colones hasta los 457.723,412 colones mensuales.
Sin embargo, dicho salario no sería alcanzado de un mes para otro ya que el aumento se hará en tractos semestrales nominales que rondarían entre un 5,54% y un 6,65%.
Diversas compañías agrupadas en cámaras empresariales, ya manifestaron su rechazo a esta iniciativa de Ley por considerar que aumentaría la pobreza al obligar a sus empresas a despedir personal para garantizar el pago del salario mínimo vital a sus trabajadores.
En Costa Rica el 95% de las empresas son micro, pequeñas y medianas empresas, por lo que un incremento del 34% en el salario mínimo obligaría a estas a despedir personal para poder garantizar el nuevo salario mínimo a una cantidad menor de trabajadores.
