San José, 14 nov (elmundo.cr) – Cualquier persona que sea contratada para laborar durante la época navideña, debe estar asegurada ante la Caja Costarricense del Seguro Social. La institución hace un llamado en vista de que durante estos últimos dos meses, aumenta la cantidad de trabajadores que no están asegurados.
De acuerdo con Odilíe Arias Jiménez, directora de Inspección de la CCSS, los patronos tienen la obligación de estar a derecho y cumplir con el aseguramiento de sus trabajadores, por tratarse de una actividad donde existe relación laboral. Indicó que el artículo 3 de la Ley Constitutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social establece, entre otras cosas: “Las coberturas del Seguro Social son obligatorias para todos los trabajadores manuales e intelectuales que perciban sueldo o salario”.
La funcionaria manifestó, que, aunque la contratación laboral sea por una temporada corta, esta obligatoriedad se da, a partir del momento en que se inicia la prestación del servicio por parte del trabajador, tal y como se fundamenta en el artículo 37 de la Ley Constitutiva de la CCSS.
De la misma manera, aseguró, es deber del patrono asegurar a sus trabajadores con el reporte de los montos salariales reales.
Quienes incumplen con esta obligación o falseen los montos salariales de sus trabajadores, se exponen al cobro de multas, facturación por el cobro de los servicios médicos de sus trabajadores, confección de planillas adicionales, entre otros.
Registros institucionales de la Dirección Actuarial, muestran que durante el mes de agosto de 2015, la CCSS reportó un total de 173.153 asegurados asalariados en la rama de actividad de “Comercio del Sector Privado”, afiliados al seguro de salud y 172.341 al seguro de Pensiones.
