San José, 23 ago (elmundo.cr) – Solo un 19,2% de la fuerza de trabajadores posee un título universitario según el nuevo informe sobre el Estado de la Educación en Costa Rica, publicado por el Programa de la Nación.
Esta información difundida el pasado martes, refleja que hasta el 2016 solo una minoría de las personas que laboran cuenta con un título universitario. Además, la mayoría de estos trabajadores tiene un nivel profesional básico, bachillerato y licenciatura (16,5%), y una pequeña proporción(2,7%) un posgrado.
Además, en dicho informe se destacan las ventajas de las personas con títulos universitarios, las cuales influyen directamente en el acceso al mercado laboral. Esto debido a que aunque el desempleo total ronda el 8,5%, este porcentaje se reduce a 3,6% en ese año si la persona cuenta con un título universitario y a 1,8% si tiene un posgrado.
Por otro lado y pese a las ventajas que ofrece un posgrado, existe un porcentaje de la población (sobre todo femenino) con este nivel académico que se encuentra desempleado. Así lo reflejan datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) del 2016, donde son las mujeres las más afectadas con un 3,3% de desempleo, mientras que en los hombres el porcentaje se reduce a un 0,4%.
En esa misma línea de diferenciación por género, se encuentran las ramas de actividad, donde las mujeres con posgrado y ocupadas trabajan principalmente en la enseñanza (35%), salud (13%) y administración pública (24%). Y por su parte los hombres con posgrado tienen más variedad en la rama de ocupación: 20% está en la administración pública, 20% en la enseñanza, 13% en actividades científicas y profesionales, 9% en salud, 7% en comercio y 7% en la industria manufacturera.
Para finalizar, unido a lo anterior e igualmente según datos del INEC, solo un 10% de las mujeres profesionales con posgrado labora en puestos de dirección y gerencia, mientras que entre los hombres con el mismo nivel educativo esta cifra llega al 26% (en empresas en las que son asalariados). Las mujeres tienen mayor presencia en el sector público y los hombres en el privado.
