San José, 27 abr (elmundo.cr) – Un total de 75.905 casos fueron resueltos por el Servicio de Inspección de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) durante el 2014, con el propósito de agilizar la atención de la demanda de peticiones de los administrados y favorecer el incremento de la cultura contributiva del país.
De acuerdo con la licenciada Odilíe Arias Jiménez, directora de Inspección de la CCSS, desde el año anterior, esta estrategia de trabajo ha permitido aumentar la capacidad resolutiva de su gestión, con la resolución de casos que involucran la atención de denuncias por no aseguramiento de trabajadores o subdeclaración de salarios, inscripciones, reanudaciones, anulaciones de adeudos de Trabajadores Independientes, entre otros trámites.
Según la funcionaria, del total de casos atendidos, durante este periodo, 15.274 fueron por inscripciones patronales, 4.479 corresponden a reanudaciones patronales, 3.538 fueron actualizaciones patronales; así como un total de 16.303 planillas adicionales por concepto de omisión o subdeclaración de trabajadores y/o salarios.
La licenciada Arias explicó que la gestión de resolución de casos, también involucra la atención de otras solicitudes del usuario, entre las que destacan: devoluciones de cuotas, anulaciones de adeudo patronales y de trabajadores independientes, reconocimientos de cuotas, entre otros.
Manifestó que este enfoque de trabajo ha sido exitoso y de gran impacto para la Institución, toda vez que permitió cumplir en un 122% la meta, que inicialmente planteó la atención de 62 320 casos, durante el mismo periodo.
Aseguró que estas formalizaciones contribuyen de manera importante a la protección de los trabajadores y al sustento financiero de la Institución y recalcó que el Servicio de Inspección de la CCSS, ha mantenido de forma permanente como enfoque prioritario, la protección de los trabajadores en materia de aseguramiento.
Para la licenciada Arias, la resolución de estos casos forma parte de la labor que desarrollan, diariamente, los 342 Inspectores de Leyes y Reglamentos de la Institución, quienes verifican la existencia de las relaciones obrero-patronales y el correcto aseguramiento.
Aseguró que durante este año, la Dirección de Inspección continuará fortaleciendo el servicio de demanda de los administrados con la atención de más solicitudes y la resolución de los casos que se detecten de manera oficiosa.
