San José, 5 dic, (elmundo.cr)- El instituto Nacional de Aprendizaje (INA), junto a varias diputadas de diferentes bancadas presentaron a la corriente legislativa una reforma parcial a su Ley Orgánica, con el objetivo de “responder eficaz y oportunamente a los retos y oportunidades que plantea la Cuarta Revolución Industrial”.
La iniciativa busca brindarle herramientas y condiciones a la institución para responder ágilmente a las nuevas tendencias del mercado laboral, a partir de las necesidades y potencialidades de las personas, así como de las propias dinámicas de las regiones y territorios del país.
Según el presidente ejecutivo del INA, Andrés Valenciano, ” la transformación del INA adquiere especial relevancia dado el momento crucial que atraviesa el país en cuanto a reactivación económica, inclusión social, desarrollo productivo y generación de empleo”.
El proyecto incluye reformas al régimen de empleo, otorgamiento de becas, mecanismos de contratación administrativa ágiles, inclusión de empleabilidad y desarrollo empresarial y promoción de la inserción laboral a través de servicios activos para la empleabilidad, así como un modelo de Alta Gerencia Pública y la autorización al INA de crear fideicomisos.
