Policías irán a huelga si se aprueba proyecto de Ley que les rebajaría el salario a 350.000 mensuales

Fuerza Pública Policía

San José, 24 may (elmundo.cr) – Los policías advierten que si se aprueba el proyecto de Ley 19.923 denominado “Ley para Racionalizar el Gasto Público” impulsado por la oposición, se irán a huelga.

Dicha iniciativa les rebajaría el salario hasta los 350.000 colones mensuales, pues les eliminaría el plus de disponibilidad.

La iniciativa de Ley establece que el régimen de disponibilidad no puede superar el 20% del total de funcionarios de la institución, en este caso el Ministerio de Seguridad Pública.

Aunque Mainor Anchía, presidente de la seccional ANEP-Fuerza Pública reconoció que el proyecto de Ley establece que el mismo solo se aplicará a nuevos funcionarios, esto generará desigualdad salarial entre personas con las mismas funciones.

“En el caso de un oficial de la Fuerza Pública con escala básica (agente1) este proyecto afectaría el salario mensual. Por ejemplo, dejaría de percibir ¢75.000 mensuales de disponibilidad y ¢6500 en anualidades aproximadamente. Para nadie es un secreto que los cuerpos policiales son los más mal pagamos del Poder Ejecutivo y nadie ha hecho nada por eso. El salario promedio de un policía con los pluses incluyendo la disponibilidad ronda los ¢500.000 mensuales”, dijo Anchía.

Una alianza entre la Policía Municipal de San José, Guardaparques, Policía Profesional de Migración, Policía Aeroportuaria, Vigilancia Aérea, Policía de Tránsito, Policía Penitenciaria y Fuerza Pública pretende dar batalla a ese y otros proyectos de Ley.

Ricardo Carpio, representante de la Seccional ANEP-Policía Municipal de San José dijo además que una de las observaciones es que con la propuesta pretenden violentar la autonomía de las municipalidades.

“Quieren involucrarse y hacer que las municipalidades pierdan autonomía no solo administrativa sino también financiera, ya que nos afectaría en términos de disponibilidad, dedicación exclusiva, entre otros rubros”, manifestó Carpio.

Roberto Molina, del sindicato de Guardaparques detalló que desde la creación de la Ley de los Parques Nacionales en la década de 1970 han trabajado sin que se les reconozca la disponibilidad, el riesgo policial, ni las horas extras.

“Un guardaparques trabaja jornadas hasta de 18 horas diarias, no nos reconocen ni horas extra y ya no aguantamos. Los más de 300 guardaparques ya tomamos una decisión y si tenemos que cerrar los parques nacionales lo vamos hacer”, criticó.

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