San José, 6 ago (elmundo.cr) – La pobreza, la transformación del mercado laboral, el envejecimiento y la sostenibilidad financiera de los Seguros de Salud y Pensiones son los desafíos más importantes que tiene la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).
Expertos nacionales y extranjeros participaron en un foro que analizó los retos que enfrenta la institución, 75 años después de su creación. La actividad se realizó, este jueves, en las instalaciones del Centro de Desarrollo Social (CEDESO), con la participación de 10 especialistas.
El foro abordó tres paneles sobres Cobertura, Equidad y Protección de la Seguridad Social; los Múltiples retos del Sistema de Salud de Costa Rica y del Sistema Nacional de Pensiones y la situación del régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), que administra la CCSS.
Por su parte la doctora María del Rocío Sáenz Madrigal, presidenta ejecutiva de la CCSS, destacó que en estos casi 75 años de existencia, la CCSS ha sabido enfrentar las transformaciones que le ha tocado vivir para adecuarse a las necesidades planteadas por la población.
Costa Rica ha hecho arreglos para consolidar un sistema de salud basado en la Seguridad Social, distinto al que poseen otros países donde la seguridad social tiene una participación marginal, indicó Sáenz.
Para Sáenz el gran reto que tiene la CCSS es darle la mejor salud posible a la población, sin comprometer los recursos de las futuras generaciones. Esto se dice fácil, pero adujo que es muy difícil, en un contexto de grandes cambios como los que se están produciendo en el país condicionado por el envejecimiento de la población, las transformaciones en el mercado laboral, el cambio en el perfil epidemiológico, la carga de enfermedad, las innovaciones tecnológicas, el incremento de las enfermedades crónicas y degenerativas, entre otras.
La CCSS tiene el gran desafío de trabajar en tres ejes claramente delineados: la gestión de los servicios, la prestación y la sostenibilidad financiera.
La doctora Sáenz destacó como una opción para garantizar la sostenibilidad del seguro de salud la búsqueda de nuevas fuentes de financiamiento que le permitan a la CCSS tener recursos adicionales para desarrollar programas de salud en los tres niveles de atención. Fortaleciendo el primer nivel de atención con programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
Este tema también fue planteado en forma recurrente por el doctor Mauricio Vargas Fuentes, director de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Rica y la doctora María Eugenia Villalta Bonilla, gerente médica, quienes también intervinieron en este foro de reflexión.
La doctora Villata señaló que para enfrentar los desafíos que se le están presentando al sistema de salud son necesarios varios acciones, entre ellas: la realización de más procedimientos ambulatorios, domiciliarios, fomentar el trabajo en red, aumentar la capacidad de respuesta del primer y segundo nivel de atención, mejorar la gestión y la optimización en todos los procesos y lograr un uso racional de recursos.
El tema del empleo y sus transformaciones fue expuesto por varios panelistas y el licenciado Carlos Alvarado, Ministro de Trabajo, lo calificó como un círculo virtuoso, pues permita el aseguramiento de las poblaciones y mejores condiciones de vida, en contraposición con las consecuencias que genera el desempleo y la informalidad del mercado laboral, toda vez que reduce las opciones de acceso al aseguramiento y de protección social.
Alvarado y Leonardo Ferreira, representante de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) también advirtieron de que la falta de protección social limita las posibilidades de desarrollo de una nación.
La sostenibilidad del Seguro de Pensiones fue otro de los temas abordados durante el foro y se coincidió en la necesidad de efectuar ajustes en tres líneas de acción; aumentar cuotas, aumentar la edad de retiro o reducir los beneficios.
