San José, 21 nov (elmundo.cr) – Dice el refrán que no hay mal que por bien no venga y eso es lo que el Movimiento Turismo por Costa Rica piensa tras la nulidad por parte de la Sala Constitucional del procedimiento legislativo que se trajo abajo el proyecto de Ley de Jornadas Excepcionales, mejor conocidas como jornadas 4×3.
El reinicio del trámite legislativo para esta iniciativa de ley permitirá que en esta ocasión sí se incluya a la actividad turística entre las cuales se puede aplicar la nueva normativa, indicaron.
Además, hicieron hincapié en que “Turismo por Costa Rica es absolutamente respetuoso de las resoluciones judiciales que frenaron el avance de esta importante reforma para la legislación laboral del país, pero cree que esta nueva oportunidad permitirá generar un mejor proyecto que beneficie a más sectores y comunidades”.
Para Turismo por Costa Rica el que en la actividad turística se puedan aplicar las jornadas anualizadas impulsará la activación económica y mejorará la generación de empleo tanto en las zonas rurales como urbanas, ya que permite ajustar el trabajo al flujo de ingresos real, permitiendo a los patronos mantener las contrataciones todo el año, sin tener que despedir y contratar bajo criterios de estacionalidad, lo cual resulta altamente costoso para los empleadores y claramente perjudicial para las personas trabajadoras, a quiénes se les genera inestabilidad e inseguridad económica.
El vocero de Turismo por Costa Rica, Bary Roberts Strachan, señaló que “la mayoría de la gente sabe y entiende que la temporada alta de turismo es la de mayor volumen de turistas y de ingresos. De hecho, se generan cerca del 70% de los ingresos de todo el año durante esta temporada, pero muchos no saben que esta temporada alta es solo desde mediados de diciembre hasta la Semana Santa siguiente, o sea unos 4 meses”.
“Durante el resto del año las empresas turísticas pasan por altos y bajos y mucho de su negocio es básicamente en los fines de semanas. Precisamente por esto es que se negociaron el cambio de fechas de algunos feriados para que se den los viernes o lunes y así crear más fines de semana largos”, agregó.
De igual forma explicó que “lo que muchos no perciben es que esto significa que tenemos que estar contratando personal solo para ciertos días y por cortos plazos y si tenemos que liquidar y recontratar al personal cada tiro pues esto encarece muchísimo la operación y no le genera estabilidad a los empleados”.
“Adicionalmente, cada vez que contratamos a una persona la CCSS nos hace reportar, como mínimo, la cuota equivalente a si hubiese trabajado por lo menos medio mes y esto encarece enormemente la planilla y por lo tanto los servicios. Con la contratación anualizada solo se le pagará a la CCSS de acuerdo al número real de horas laboradas. Como pueden ver hay muchas razones y de mucho peso del porque se debe incluir al turismo dentro de la nueva Ley 4×3”, aseguró.
Turismo por Costa Rica espera que en esta ocasión se tomen las previsiones legales y de procedimiento necesarias para garantizar que la esperada reforma se convierta pronto en una realidad que ayude y dé oxígeno a la ya ahogada actividad turística, como al resto de sectores productivos del país que así lo requieren.
