San José, 7 abr (elmundo.cr) – El Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan) solicitó formalmente al Consejo Universitario de la Universidad de Costa Rica (UCR) la suspensión del régimen salarial académico.
La ministra, Marta Esquivel Rodríguez, fundamentó la solicitud en la falta de estudios técnicos, financieros y jurídicos que respalden el régimen vigente.
“Estamos actuando con responsabilidad. El país necesita reglas claras y sostenibles en el manejo del empleo público. Un régimen salarial sin respaldo técnico ni legal adecuado pone en riesgo la equidad, la estabilidad financiera y la seguridad jurídica de las instituciones”, declaró Esquivel Rodríguez.
Mideplan argumenta que la información pública revela que el régimen se aprobó sin un estudio actuarial ni criterio jurídico que garantice su validez. Como ente rector del empleo público, Mideplan recuerda que la Ley Marco de Empleo Público exige a las universidades públicas eficiencia, razonabilidad y transparencia, y que toda normativa salarial debe justificarse con estudios técnicos y financieros.
La solicitud se basa en la normativa que establece que ningún acto administrativo puede ser contrario a la ciencia, la técnica o los principios de lógica y conveniencia. Mideplan advierte que mantener el régimen sin respaldo técnico podría generar procesos judiciales por lesividad.
Mideplan reiteró la importancia de que las políticas salariales en el sector público cuenten con fundamentos técnicos, criterios jurídicos y estudios financieros actualizados para asegurar la sostenibilidad del empleo público y el uso responsable de los recursos del Estado.
