San José, 28 set (elmundo.cr) – El Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) se ahorrará 3567 millones de colones por año, luego de que 266 funcionarios se acogieran a la movilidad laboral voluntaria.
De acuerdo con un comunicado de la institución, en el último proceso de inscripción un total de 421 personas, la mayoría trabajadoras del sector telecomunicaciones, se inscribieron, sin embargo el ICE rechazó 115 pues están “ligadas al giro de los negocios y continuidad de los servicios, entre ellas la atención al cliente externo”.
El ICE afirmó que su planilla pasará de 14.234 registrados 31 de julio, a 13.968 plazas a finales de este año.
“Este Programa forma parte de la optimización del recurso humano promovida por la Administración Superior, que ha tenido una disminución de más de 16% desde el 2011, cuando se contaba con 16.757 trabajadores”, dijo la institución.
Desde el 2012, un total de 1151 funcionarios del ICE se han acogido a alguno de los cinco planes de movilidad laboral, los cuales le han generado a la empresa estatal un ahorro acumulado de 111.961 millones de colones.
“La opción del retiro voluntario forma parte de las acciones promovidas por la Administración Superior para optimizar los gastos e incrementar la eficiencia, garantizando la calidad de los servicios que presta la institución”, dijo Francisco Garro, gerente corporativo de Administración y Finanzas.
