San José, 23 set (elmundo.cr) – El Banco Popular quiere retomar y fortalecer la visión social con la que fue inicialmente creado. Así lo dijo el Presidente de la Junta Directiva de esa institución, Héctor Monge en entrevista con EL MUNDO.
Esta entidad tiene ya varios meses de encabezar esfuerzos y ferias de empleo en las que se apoyan a comunidades y grupos sociales que generan riqueza y empleo. Más recientemente, el Banco Popular lanzó la feria “Oportunidades San José 2015” donde 20 empresas buscarán contratar 1000 personas en el Parque Nacional, en San José centro.
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Para Monge, eso va en línea con la visión social que el banco quiere retomar y fortalecer. “El Banco Popular fue creado hace mucho tiempo para ayudar a las personas más vulnerables y necesitadas, a resolver sus problemas y no ser sujetos de condiciones poco favorables, en cuanto al acceso al crédito y otras oportunidades se trata”, declaró.
El directivo afirmó que no solo han hecho ferias de empelo, sino que han creado la dirección de Banca para el Desarrollo Social, con la que el Banco Popular desea especializar completamente en la generación de productos y servicios tendientes a favorecer a las poblaciones más necesitadas.
“Estamos generando todos los recursos que sea posible de las utilidades del Banco para fortalecer los fondos sociales que también llevan la misma vocación, estamos haciendo la administración más eficiente posible dentro del Fondo a las MIPYMES, y finalmente hemos venido de la mano con el MTSS, favoreciendo iniciativas que tienden a generar, mantener o conservar empleos”, agregó.
A su vez, Héctor Monge declaró que el Banco Popular ha venido patrocinando el programa “Empléate”, lanzado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social dirigido a las personas más jóvenes. “También estamos patrocinando el programa PRONAE 4×4, que está orientado a generar empleo en las comunidades, sobre todo en las asociaciones de desarrollo para desarrollar trabajos comunales remunerados”, acotó.
“Ahora tenemos la oportunidad de patrocinar una feria de empleo en la que se van a poner en contacto empleadores y personas necesitas de empleo, pero además alternativas para generar empleos propios. Esta feria debería tener un énfasis muy especial, quizás esto como proyecto piloto nos de para las próximas actividades luces, de manera que se puedan combinar no solo las empresas buscando a las personas que necesitan empleo o las personas buscando empleadores, sino también las personas conociendo oportunidades para generar sus propios empleos, que eso es a mi juicio, la forma complementaria en la que este país debe abordar la carencia de empleos que se sufre”
–Héctor Monge, presidente de la Junta Directiva del Banco Popular.
Asimismo, Monge dijo que esas ferias de empleo son una forma de llegarle a más gente, sin embargo tienen a sus ejecutivos andando por las diversas regiones buscando empresas solidarias que están empezando y que tienen iniciativas interesantes, con el fin de ayudarles, acompañarles y darles créditos blandos.
“¿Por qué no hacer ferias donde masivamente las personas y las comunidades y las organizaciones que tienen esas necesidades puedan acercarse, obtener información y contactos y poderle dar el seguimiento y apoyo a esas iniciativas?”, declaró.
Finalmente, el presidente de la Junta Directiva del Banco Popular afirmó que ese aspecto social es el que diferencia esta entidad, del resto de instituciones bancarias en Costa Rica.
“El Banco Popular desde su propia Ley de creación, tiene eso. El Banco tiene que ser diferente y siempre lo ha sido, por eso tenemos que cuidarlo. El Banco Popular tiene la ventaja de que como es de los trabajadores, ellos se llegan a compenetrar y a querer una institución que es propia. El Gobierno del Banco Popular tiene como la máxima autoridad una asamblea de trabajadores conformadas por 290 representantes de los trabajadores de Costa Rica, eso nos hace diferentes de salida y por definición”, concluyó.
