San José, 7 abr (elmundo.cr) – Este martes a partir de las 2 de la tarde se presentará en Casa Presidencial la “Agenda Política para Mujeres con Discapacidad”.
Según el Censo Nacional del 2011, en Costa Rica viven 452.848 personas con algún tipo de discapacidad quienes representan el 10.5% del total de la población; de ellas, 297.050 personas tienen entre 15 y 65 años y el 54% de estas personas (162.022) carece de empleo.
Las mujeres con discapacidad enfrentan mayores porcentajes de desempleo que los hombres debido a concepciones culturales en la sociedad, lo que hace que se les recluya en sus casas de habitación y se les ponga a cargo de las actividades domésticas, dejándolas sin posibilidades de participar en el ámbito laboral y público para el logro de su autonomía e independencia.
“Las consecuencias de la discapacidad son especialmente graves para las mujeres y las niñas quienes se enfrentan a una doble discriminación: por ser mujeres y por su discapacidad, lo que las expone a mayor violencia de género, abusos sexuales, abandono, malos tratos y explotación, y a una clara vulneración de sus derechos humanos a la educación, el trabajo, la salud, y la vivienda, incluidos sus derechos sexuales y reproductivos. Las mujeres con discapacidad sufren de desigualdades en la contratación, la remuneración por igual trabajo, en el acceso a la capacitación, poca o nula participación en la toma de decisiones políticas y económicas, además de la invisibilización”, manifestó la Defensora de los Habitantes, Montserrat Solano Carboni.
La Defensoría de los Habitantes ha realizado inspecciones en varios hospitales del país, han evaluado camas de ultrasonido y mamógrafos para verificar que se adaptan a la población con discapacidad pero muchas veces no se ajustan a las necesidades de estas pacientes para no “descalibrarlos”, violentando de esta forma los derechos de las mujeres con discapacidad.
Se han detectado problemas estructurales que dificultan la entrada a consultorios y servicios sanitarios de mujeres en sillas de ruedas porque las puertas son muy estrechas así como problemas de accesibilidad en las rampas, las que muchas veces resultan peligrosas para las personas con discapacidad.
La agenda para mujeres con discapacidad es un instrumento propositivo que integra una serie de ejes temáticos y objetivos estratégicos para lograr el acceso a la justicia, la participación política, el derecho a la salud sexual y reproductiva, al trabajo y empleabilidad así como mecanismos de protección contra la violencia intrafamiliar, con el objetivo de posibilitar la eliminación de la discriminación por razón de discapacidad.
Por ello, la Federación Costarricense de Organizaciones de Personas con Discapacidad (FECODIS) en coordinación con la Vice-Presidencia de la República, la Defensoría de los Habitantes, el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) y la Fundación Frederich Ebert, han unido esfuerzos para lograr la inclusión de estas mujeres en igualdad de condiciones al resto de la población, mediante la elaboración de esta agenda de trabajo.
