San José, 3 mar (elmundo.cr) – La Comisión de Gobierno y Administración aprobó una moción para que la potestad de nombramiento del Director del Servicio Civil caiga en el Consejo de Gobierno y no en la Asamblea Legislativa como estaba dispuesto anteriormente.
La moción 116 propone una reforma al artículo 8 de la ley, y señala:
“El Consejo de Gobierno nombrará, por un periodo de seis años, al Director General de la General Servicio Civil, quien será seleccionado por idoneidad comprobada mediante concurso público de antecedentes, conforme a la normativa técnica para ser nombrado el Director General de la Dirección General Servicio Civil deberá reunir al menos los siguientes requisitos”
Para ocupar este puesto, se debe ser mayor de 35 años, costarricense y ciudadano en ejercicio, tener experiencia comprobada de al menos siete anos en puestos de alta dirección pública, tener capacidad técnica para el cargo, que incluya conocimientos sobre sistemas de administración de personal.
Además, no haber sido penado por la comisión de delito o por infracción a la presente ley y a sus reglamentos, no desempeñar puesto público de elección popular ni ser candidato para ocuparlo, no desempeñar o haber desempeñado en los seis meses anteriores a su nombramiento, cargo o militancia en partidos políticos.
Días atrás, los diputados aprobaron una moción para que otorga al Ministerio de Planificación y Política Económica (Mideplan) y al Servicio Civil la rectoría compartida sobre el empleo público
Una vez que el Consejo de Gobierno haya nombrado al Director General de la Dirección General Servicio Civil, enviará el expediente a la Asamblea Legislativa, que dispondrá de un plazo de treinta días naturales para objetar el nombramiento.
Si en ese lapso no se produjera objeción, se tendrá por ratificado En caso contrario, el Consejo de Gobierno sustituirá al Director General de la Dirección General Servicio Civil objetado y el nuevo nombramiento deberá seguir el mismo.
Al momento de publicación de esta nota los diputados han avanzado hasta la 168 de las 476 sometidas al proyecto Ley Marco del Empleo Público.
