San Jose, 24 set (elmundo.cr)- De acuerdo con el Área de Servicios Sociales de la Contraloría en su informe DFOE-SOC-IF-13-2018, el cual contiene los resultados de una auditoría, el Ministerio de Educación debe corregir problemas en nombramientos.
Señala el estudio que en el 2017 se realizaron nombramientos interinos del estrato docente por plazos mayores a 35 días, que obviaron el registro de elegibles de la Dirección General del Servicio Civil sin justificación alguna.
Además, denuncian que para los nombramientos interinos del estrato docente por periodos iguales o menores a 35 días, no han definido mecanismos de control para la recepción, manejo y selección de los candidatos de las Direcciones Regionales de Educación.
Otro aspecto es que según la Contraloría el procedimiento para tramitar reubicaciones laborales por salud a funcionarios se encuentra desactualizado y que la institución no cuenta con una estrategia e indicadores de transparencia que fortalezcan la cultura organizacional, hay ausencia de seguimiento de las acciones para promover la gestión transparente en la institución, y no publican en el sitio web oficial la información que establece el marco normativo (listado de funcionarios, planillas, planes estratégicos, viáticos, etc).
Asimismo, el ente gira disposiciones con el fin de solventar las debilidades antes expuestas, que tendrán el correspondiente seguimiento.
