San José, 17 ene (elmundo.cr) – La Fundación Justicia y Género le otorgó a la Compañía Nacional de Fuerza y Luz (CNFL) entre empresas públicas y privadas de Centroamérica el “Premio buenas prácticas en equidad de género”.
Este galardón reconoce el impacto en la cultura empresarial sobre la equidad de género.
El proceso inició con la capacitación de funcionarios de las distintas empresas centroamericanas y luego se les instó para implementar proyectos que serían objeto de escrutinio para el reconocimiento.
Pablo González representante de la Fundación Justicia y Género señaló que “la fundación valoró el proyecto de formación en equidad de género como el trampolín para el cambio de cultura institucional como una estrategia que merecía este galardón”.
Por su parte Víctor Solís, gerente general de la CNFL, indicó que “la CNFL desde hace años ha firmado compromisos promovidos por el Inamu para garantizar la equidad de género. Aunque hemos iniciado un programa muy agresivo en este tema, queremos avanzar para garantizar esa equidad dentro de la Empresa”.
“Uno de esos ejemplos es lograr que cuando se realicen concursos internos, hombre y mujeres, tengan las mismas oportunidades para ocupar las plazas”, agregó.
Este equipo de trabajo, bajo la jefatura de Belda Romero, lo conforman: Richard Ruiz Gutiérrez Wendy Barrantes y Mildred Piedra Fallas.
Posterior al proceso completo de formación, se dará seguimiento a las dependencias a partir de una actualización del diagnóstico de brechas de género empresariales, y con ello se efectuará el refrescamiento o reforzamiento de aspectos y demás temas detectados.
