San José, 25 oct (elmundo.cr) – La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), no está procediendo a rebajar el salario a los trabajadores que participaron en el movimiento de huelga que inició el 10 de setiembre pasado
Previo al inicio de este movimiento, la Gerencia Administrativa y Gerencia Médica emitieron la directriz GA-1356-2018 | GM-11563-2018 de fecha 06 de setiembre de 2018, donde procedieron a comunicar las “Disposiciones ante el llamado al movimiento de Huelga del 10 de setiembre del 2018”.
Esta directriz institucional en el punto 2 estableció: “no procede el rebajo inmediato del salario de los funcionarios que se acojan al movimiento de huelga, hasta tanto la misma no haya sido declarada ilegal por las respectivas autoridades judiciales y comunicado de manera formal a través de la instancia institucional correspondiente.”
Hasta el momento las instancias judiciales no han emitido el fallo definitivo, ya que en primera instancia declararon la ilegalidad de la huelga, por lo tanto, que el rebajo salarial a los funcionarios participantes aún no es posible aplicar.
Además, la institución en acuerdo alcanzado con las organizaciones gremiales mantiene el compromiso pactado en el Ministerio de Trabajo el pasado 5 de octubre.
“3- Las partes, a partir de la firmeza de la sentencia, si corresponde, se reunirán en la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a negociar los planes remediales y / o medidas administrativas en razón de los días holgados.”
Así las cosas, la CCSS reitera que hasta tanto no se declare por parte de los Tribunales la ilegalidad de la huelga y se haya comunicado de manera formal los alcances de la sentencia de segunda instancia, así como los acuerdos adoptados en caso de que corresponda, la institución no adoptará ninguna medida al respecto.
