San José, 13 mar (elmundo.cr) – La Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), informó que aprobó la aplicación del salario global transitorio en cumplimiento de la Ley 10.159 Ley Marco de Empleo Público, que entró a regir desde el viernes.
De acuerdo con la gerenta administrativa de la CCSS, Vilma Campos Gómez, «la institución definió los salarios globales transitorios que consisten en un monto único para cada categoría de puesto laboral, conformado por el salario base actual de cada puesto más incentivos, pero que no incluye el plus de anualidad».
«A través de la Gerencia Administrativa junto con la Dirección Administración y Gestión de Personal se presentó ante la Junta Directiva el apartado del salario global transitoria que rige a partir de hoy. Ese salario global transitorio está enfocado en las contrataciones nuevas que vienen a partir de hoy y también para los funcionarios que han tenido una interrupción de nombramiento de 30 días naturales o más», señaló Campos.
Por su parte, el director de Administración y Gestión de Personal, Walter Campos Paniagua, detalló que «la CCSS cuenta con cerca de 64 mil trabajadores y que existe una alta complejidad y variedad de puestos que conllevó un proceso de revisión y definición de estas escalas».
«El salario global transitorio incorpora en casos específicos aspectos como zonaje, peligrosidad, entre otros para definir el monto a pagar a los nuevos trabajadores o para quienes no presenten continuidad laboral de acuerdo con lo define la Ley», explicó Campos.
Además, la DAGP confirmó que en total son 3.039 puestos con sus respectivos salarios globales transitorios y su planteamiento se fundamentó en el reglamento que el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan).
