Carlos Obregón: “No se tratan de despidos masivos”

Carlos Obregon, executive president of the Costa Rican Electricity Institute (ICE), which promotes projects of renewable energy, speaks during an interview with AFP on October 22, 2015 in San Jose. Costa Rica expects to conclude in 2015 an energy matrix made in a 97.1% of renewable sources, what would make the Central American country one of the cleanest in the world, aiming at reducing carbon emissions to curb global warming. AFP PHOTO / Ezequiel BECERRA
Rosibel Ramos Madrigal, diputada del PUSC y Presidenta de la Comisión de Hacendarios.

Carlos Obregon, executive president of the Costa Rican Electricity Institute (ICE), which promotes projects of renewable energy, speaks during an interview with AFP on October 22, 2015 in San Jose. Costa Rica expects to conclude in 2015 an energy matrix made in a 97.1% of renewable sources, what would make the Central American country one of the cleanest in the world, aiming at reducing carbon emissions to curb global warming.  AFP PHOTO / Ezequiel BECERRA
San José, 13 ene (elmundo.cr) – El Presidente Ejecutivo del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE), Carlos Manuel Obregón rechazó que en la institución se estén dando despidos masivos, como afirmaron organizaciones sindicales apoyadas por el partido Frente Amplio.

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En una carta enviada a todo el personal de la empresa, Obregón afirmó que “el ordenamiento de planilla ocasional del ICE, que finalizó esta semana, permitirá terminar con una distorsión acumulada que impactaba en la sostenibilidad financiera de la empresa y, además, cumplir con la obligación que tenemos como administradores de optimizar los recursos disponibles”.

Los diputados del Frente Amplio pidieron a Obregón el análisis que llevó a la entidad a tomar la decisión de no renovar los contratos de 234 trabajadores ocasionales, a lo que el jerarca indicó que aclarará ampliamente en dicho análisis los motivos.

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“No se trata de despidos masivos en el ICE, como algunos han denunciado. Por el contrario, se logró ubicar a 464 trabajadores ocasionales en una plaza fija. Además, se estableció que todo nuevo trabajador temporal debe contratarse de forma justificada, adscrito a un proyecto u obra, con presupuesto y plazo de inicio y finalización”, dijo el presidente ejecutivo.

Obregón aclaró que a las personas a las que no se les renovó el contrato estaban previamente notificadas de que el mismo tenía un principio y un fin. “Estamos actuando de acuerdo con las disposiciones legales pero respetaremos siempre la decisión que tomen los tribunales de justicia”, aseguró.

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