San José, 22 oct (elmundo.cr) – El Banco de Costa Rica se ahorrará anualmente 11.200 millones de colones gracias a su programa de movilidad laboral voluntaria.
A la fecha, según la entidad bancaria, 280 funcionarios se han acogido al programa, implementado en la Convención Colectiva del Banco de Costa Rica.
La movilidad laboral voluntaria responde a un proceso de reorganización interna que procura disminuir costos operativos. La posibilidad de acogerse a ese sistema se abrió por 2 meses, los cuales vencieron ayer miércoles.
“Como resultado de este proceso de reorganización se procura contar con una estructura organizacional más eficiente en relación con el mercado y el volumen de negocios del Banco, lo cual, en conjunto con otras medidas que están en proceso de implementación en materia de reducción del gasto; de mejoras en el modelo de negocios y en los procesos operativos, implicarán un beneficio para los usuarios de los servicios del Banco”, afirmó la entidad bancaria.
Programa similar al del BCR es implementado en la Asamblea Legislativa.
