San José, 30 may (elmundo.cr)- El Ministerio de Trabajo y el Consejo de Transporte Público (CTP) anunciaron que existe un faltante entre 800 y 1500 choferes de autobús en el país.
El faltante está afectando la dinámica de trabajo de muchas empresas autobuseras, lo que ha hecho incurrir en aumento de horas extra para poder suplir las carreras en tiempo y calidad.
Según la directora ejecutiva de la Cámara Nacional de Transporte (Canatrans), Silvia Bolaños, el CTP realizó una investigación de campo donde se concluyó que para ese momento existía un déficit de 858 conductores de autobús, tomando en cuenta solamente el área de San José. Hoy el problema se ha agravado.
“La migración a servicios informales como Uber nos ha afectado considerablemente. Hemos realizado capacitaciones para los conductores en conjunto con las Empresas Autobuseras en temas como relaciones humanas, manejo defensivo, ley de tránsito, seguridad en el autobús y mecánica básica. Incluso muchos de ellos han dejado de laborar como choferes para abrirse su propio taller o para trabajar en mecánica”, declaró Bolaños.
Ante la situación, Cantrans y el Ministerio de Trabajo intentaron invertir la tendencia al facilitar la capacitación y formación para la obtención del licencia, así como la organización de ferias de empleo. No obstante, la medida no han tenido impacto en reducir dicho faltante.
El pasado lunes 28 de mayo se llevó a cabo una reunión con el ministro de Trabajo, Steven Núñez, para coordinar acciones con miras a resolver el faltante urgente de conductores.
