San José, 10 feb (elmundo.cr) – La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) presentó este viernes una acción de inconstitucional ante la Sala Constitucional contra la Ley Marco de Empleo Público.
Según la ANEP debido a que dicha ley contiene “violaciones a las autonomías constitucionales y roces con la protección de los derechos humanos”.
De acuerdo con Albino Vargas, secretario general de la ANEP, “entre las principales afectaciones que hemos señalado es que esta ley está diseñada para despidos masivos en muchos servicios públicos, congela salarios -ni siquiera considera aumentar por costo de vida- por al menos 5 a 8 años, vulnera el derecho colectivo en la administración pública e invade desde el gobierno central la autonomía administrativo en las municipalidades o en la Caja, por ejemplo”.
Por su parte, Karen Carvajal, subcoordinadora de la Unidad de Asesoría Jurídica de la ANEP señaló que la ley de Empleo Público está llena de ambigüedades y vacíos legales que fueron agrupados en diez grandes temas.
“Uno de los temas que más nos interesa es la negociación colectiva, la cual se violenta y limita en temas salariales con esta ley, siendo ésta un derecho fundamental reconocido internacional. También hay inseguridad jurídica para todas las personas trabajadoras del sector público, nadie sabe cuál va a ser su condición, salario o si tendrán estabilidad laboral, no hay claridad sobre los debidos procesos, ni sobre el tema salarial o derechos adquiridos”, explicó Carvajal.
Vargas insistió en que “también exploraríamos la opción de acudir al escenario internacional para el litigio en derechos humanos, como es el caso del Sistema Interamericano de Derechos Humanos y el Sistema Universal de Derechos Humanos”.
