San José, 3 dic (elmundo.cr) – Aunque habían tomado la decisión de no dar más prórrogas a las negociaciones a partir del 2 de diciembre, la Administración de la Universidad de Costa Rica (UCR) accedió a extender, hasta el 16 de febrero del 2018, las conversaciones con el Sindicato de Empleados de la Universidad de Costa Rica (Sindeu).
Así lo comunicó la Universidad mediante un breve comunicado emitido la mañana de este domingo, luego de que mantuviera conversaciones con representantes del sindicato.
El Rector de la UCR, Henning Jensen afirmó que “a lo largo del proceso de negociación he reiterado que la Administración universitaria quiere una convención colectiva” que sea moderna, humanista y basada en un enfoque de derechos.
“Siempre mantuvimos la confianza de llegar a un acuerdo entre las partes”, dijo a la comunidad universitaria.
En total, la Administración de la UCR tomó cuatro acuerdos: prorrogar por última vez, hasta el 16 de febrero las negociaciones; sesionar tres veces por semana a doble turno (mañana y tarde); analizar y estudiar detalladamente los aspectos relativos a los artículos que se discutirán en cada una de las sesiones y hacer un uso efectivo del tiempo de negociación de acuerdo a las normas básicas.
“Con esta decisión devolvemos la esperanza a la comunidad universitaria, por una Universidad para toda la vida”, afirmó Jensen.
Por su parte, el Sindeu emitió un escueto comunicado mediante sus redes sociales en las que informaba a sus agremiados la suspensión de las asambleas de este domingo, pero instando “a la comunidad universitaria a permanecer alerta ante los comunicados del Sindeu en defensa de la convención colectiva”.
Algunos aspectos que han sido polémicos de negociar en la convención colectiva de la UCR tienen que ver con las anualidades, las cuales en la actualidad son de las más altas pagadas en el sector público de Costa Rica.
